시 "구에 참여요청 했지만 무응답… 지금이라도 원하면 협의"

▲ 사진=연합

5급 사무관 교육 파견을 위해 인천시와 10개 군·구가 갈등 양상을 보이고 있다.

군·구의 입장에서 5급 공무원이 교육을 떠나면 5급 이하 승진 인사를 줄줄이 할 수 있는데 인천시가 교육 파견을 거의 독점하고 있기 때문이다.

23일 시에 따르면 지난해 군·구 협의회는 ▶행정자치부로 보내는 교육 인원 재검토 ▶시에서 젊은 고위공무원을 군·구로 배치하지말 것 등을 시에 요구했다.

인천지역 공무원 수는 시 공무원 약 6천명, 10개 군·구 공무원 약 7천명을 합쳐 총 약 1만3천명이다.

군·구 공무원 수가 시 공무원보다 많지만 5급 공무원 수는 시는 519명, 군·구는 442명으로 시가 더 많다.

군·구 협의회는 이같은 문제를 해소하기 위해 더 이상 시가 행정자치부로 보내는 5·6급 교육 인원을 독점해서는 안된다눈 주장이다.

행자부에 보낼 수 있는 5급 공무원 교육 자리는 8명이며, 6급 교육 자리는 3명이다.

하지만 행자부 5급 공무원 교육 자리에 시가 6명을 차지하고 있고 10개 군·구는 고작 2명에 불과하다.

6급 교육자리도 시 2명, 군·구 1명이다.

10개 군·구는 2명에 불과한 교육을 보내기 위해 5년에 한번씩 돌아가면서 교육을 보내고 있으며 6급 교육은 10년에 한번이다.

지난해의 경우 시는 중구가 5년만에 교육 보내려고 한 자리를 뺏어가기도 했다.

한 군·구 관계자는 “5년 동안 자리 하나를 위해 군·구는 기다리고 있는데 시는 그마저도 뺏어 갔다”며 “새로운 기준 마련이 필요하다”고 말했다.

군·구협의회는 시에서 젊은 고위공무원을 군·구로 배치하지말 것도 건의했다.

시가 젊은 고위 공무원을 군·구에 배치하면 군·구의 승진 적체가 심각해진다.

또 시에서 승진한 공무원이 군·구로 오는 것은 시의 일방적인 인사행정이라고 비난했다.

시 관계자는 “중구에 새로 생긴 5급 교육과정에 참여하라고 요청했지만 중구가 보내지 않아 시에서 교육을 보낸 것”이라며 “교육과 관련해 군·구에서 원하면 협의할 계획”이라고 해명했다.

주재홍기자/jujae84@joongboo.com

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