이번 교육은 지난해 합격한 신입공채 임용자와 타 기관에서 전입한 공무원을 대상으로 공직자로서의 기본자세를 갖추고, 현업에 바로 적응이 가능하도록 직무·소양교육이 실시된다.
5일간의 일정으로 운영되는 교육은 1일차에서 3일차까지는 지역내 주요시설을 방문해 복무·인사·후생복지 등에 관한 사항을 숙지하고, 시장 및 부시장과의 소통의 시간을 갖는다.
4일차에서 5일차까지는 실제 업무시 활용이 가능한 새올행정 등 시스템 사용방법과 예산·회계, 기록물관리, 보고서 작성법 등을 배우게 된다.
행정법 등 일반적인 사항은 외부강사를 초빙해 교육을 실시하며 그 외 현장방문이나 행정내부업무 관련 교육 등 실무적인 사항은 내부직원이 직접 강사로 나서 현장실무 교육을 하게 된다.
김명철기자