문재인 대통령이 약속한 올 하반기 공무원 1만2천 명 채용 절차가 이르면 8월부터 시작될 전망이다.

기획재정부, 행정자치부, 고용노동부, 보건복지부, 인사혁신처는 30일 국정기획자문위원회에 ‘공공 부문 일자리 창출 및 하반기 공무원 1만2천명 추가 채용 방안’을 합동 보고했다.

행자부와 인사처는 이 자리에서 오는 8월 채용 공고를 내고 11월 시험을 치르는 방안을 보고했다.

추가 채용 규모는 국가직 6천명, 지방직 6천명이다.

▶소방직, 사회복지전담 공무원, 경찰, 군무원·부사관 각 1천500명 등 6천 명 ▶근로감독관·환경감시원·출입국관리 사무원·국립검역 사무원 등 생활안전 분야 일반행정직 3천 명 ▶교육직(교사) 3천 명 등이다.

정부가 마련 중인 ‘일자리 추가경정예산’에 1만2천 명의 공무원 신규 채용 관련 예산이 포함됐다. 정부가 6월 임시국회에 맞춰 추경안 편성을 최대한 서두를 계획이어서 이르면 다음 달부터 공무원 추가채용 공고 등 후속 절차가 진행될 가능성이 높다.

약 10조 원 규모로 알려진 ‘일자리 추경안’은 다음 달 7일 임시국회에 제출될 예정이다.

더불어민주당은 임시국회가 끝나는 다음 달 27일까지 추경안을 처리하기로 했다. 그러나 자유한국당 등 야당은 “혈세로 공무원 채용을 늘려선 안 된다”며 추경 처리에 반발하고 있다.

정부 관계자는 “국정기획위 합동 보고 및 논의를 거쳐야 일정이 확정될 것”이라며 “공무원 추가 채용을 하려면 국무회의를 통해 정원 규정을 개정하거나 지방자치단체 조례를 개정해야 하고, 현원이 정원보다 부족할 경우 관련 규정 개정 없이 곧바로 채용할 수 있다”고 말했다.

라다솜기자/radasom@joongboo.com

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