종합감사… 부실운영 드러나, 직원자녀 보육수당 중복지급
인사위원회 구성도 부적정

광명시 인재육성재단이 업무추진비 부정 집행, 인사위원회 부적정 운영 등 부실 운영을 해온 사실이 시 종합감사에서 드러났다.

19일 광명시와 시의회 등에 따르면 시는 지난 5월 15일부터 열흘간 인재육성재단의 종합감사를 실시한 결과, 시정 1건, 주의 9건, 통보 2건, 개선 3건 등 총 15건이 지적됐으며 1천540만 원을 회수하도록 재정상 조치를 내렸다.

주요 지적 사항은 ▶인사위원회 및 면접시험 위원을 구성하며 규정을 따르지 않은 점 ▶직원의 자녀보육수당 중복 지급 ▶업무추진비 과다 편성 ▶부적정 예산 변경 집행 ▶ 과도한 커피전문점 이용 ▶학생의 출석관리 소홀로 급식비 과다 지급 ▶시간외 근무자 매식비의 부적정 집행 등이다.

특히 인재육성재단은 2016년 3회에 걸쳐 재단 직원 징계의결을 위한 인사위원회를 개최하면서 직무와 밀접한 내부 직원 3명만으로 인사위원회 구성, 부적정하게 운영한 것으로 드러났다.

또한 재단은 업무추진비 집행시 반드시 클린카드를 사용하도록 한 규정을 무시했으며, 업무추진과 관련이 적은 심야시간에 업무추진비를 과다하게 사용하다 감사에 적발됐다.

이와 관련, 광명시의회 자치행정위원회 김정호 의원은 “시 감사실을 통해 드러난 인재육성재단의 운영은 한마디로 부실운영의 종합선물세트”라며 “부적절하게 사용한 예산은 반드시 회수해야 한다”고 지적했다.

시 교육청소년과 관계자는 “감사 결과에 따라 인재육성재단에 대한 조치를 할 예정”이라며 “클린카드 사용은 10월부터 할 계획”이라고 밝혔다.

장선기자
▲ 광명시청 전경. 연합




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