창의적인 아이디어 제안을 통한 조직 역량 강화와 하위 직급의 경영참가를 통한 민주적 혁신경영 실현의 방안으로 2013년 출범한 청년이사회는 ▶조직 내 주요 현안 토론과 대안제시 ▶경영비전 수립 참여 ▶변화와 혁신 콘테스트 평가 ▶선진기관 벤치마킹 ▶사회공헌활동 ▶각종 경영제안 등 전방위적인 활동을 통해 공사의 대표적인 혁신 선도자로서 자리매김하고 있다.
이번 6기 청년이사회는 사회적 가치 실천을 테마로 다양한 활동을 통해 공공기관으로서의 역할과 책임 재정립에 주력할 예정이다.
임태모 사장은 “젊은 인재들의 혁신적인 아이디어와 열정을 전사적으로 확산시켜 지역사회와의 소통과 협력을 통한 사회적 가치 실현에 이바지할 수 있도록 청년 이사들이 조직 발전의 견인차 역할을 해달라”고 당부했다.
표명구·노진균기자