인수위는 시에 과다한 자료 제출을 요구하는가(중부일보 6월 27일자 8면 보도) 하면, 자료검토를 이유로 관계부서 공무원들을 새벽까지 붙잡아 두고, 인수위 업무인 보고안 작성을 공무원들에게 떠넘기는 행태도 보이고 있다.
특히 인수위는 인수위 관련 언론보도에 대해 집행부측에 정보를 제공한 공무원을 색출하라는 특명(?)까지 내려 갑질 논란까지 일고 있다.
27일 포천시 등에 따르면 인수위 자료 검토와 관계된 일부 공무원들은 이날 새벽까지 퇴근하지 못했다.
자료 분량이 많아 검토가 길어진다는 이유였는데 소위 ‘뻗치기’ 근무가 새벽 1시까지 이어졌다.
시 관계자 A씨는 “무분별한 자료 제출로 격무에 시달린 것도 모자라 많은 자료에 대한 검토를 이유로 또 새벽까지 근무를 해야 했다”면서 “자료도 파트별로 3부 정도씩 준비하는게 효율적이지만 모든 위원들의 자료를 따로 준비해야 했다”고 토로했다.
이후 인수위는 위원회 파트별 관련 부서에 보고안을 정리할 것과 언론에 인수위 정보를 제공한 공무원을 색출하라고 지시한 것으로 알려졌다.
시 관계자 B씨는 “이날 인수위 관계자가 C국장을 불러 인수위와 관련된 언론보도에 언급된 시청 관계자를 찾아오라고 지시했다”면서 “갑질 여부를 떠나 공무원을 색출한들 어떤 조치를 내릴 건지 궁금하다”고 말했다.
인수위가 요구한 민간기업 계약 정보의 부적절성에 대한 지적도 나왔다.
또 다른 관계자 D씨는 “인수위가 지역내 기업의 공사 발주 원도급, 하도급 현황도 요구한 것으로 알고 있다”면서 “검찰도 아니고 인수위가 민간기업의 계약정보까지 요구하는게 온당한 것인지 의문이 든다”고 말했다.
D씨는 “인수위의 목적은 시정 공백을 최소화 하기 위함인데 집행부 감사부서와 행정사무감사라는 제도가 있음에도 불구 월권을 저지르고 있다”며 “인수위의 행동이 박윤국 당선인을 곤란하게 할 것”이라고 지적했다.
이와 관련, 인수위 관계자는 “이야기할 내용이 없다”면서 해명을 거부했다.
조윤성기자