인천평화복지연대가 민선 7기 인천시정부가 출범에도 불구하고 현재까지 자리를 차지하고 있는 6기 시절 정무직 인사를 시가 사퇴시켜야 한다고 주장했다.

16일 인천평화복지연대는 보도자료를 내고 “민선 7기 시정부가 출범했지만 6기 시절 정무직으로 취업한 인사 일부가 논란이 된 자리를 그대로 차지하고 있어 인사 적폐 논란이 제기되고 있다”며 “7기 시정부는 6기 시정부 시절 논란이 된 정무직 인사들에 대해 재신임을 물어야 한다”고 주장했다.

인천평화복지연대는 6기 시정부 시절 회전문 인사와 낙하산 인사로 논란이 있었다며, 현재 논란이 되는 정무직 인사들이 여기에 포함된다고 설명했다.

특히 이 인사들은 유정복 전 시장의 측근으로, 7기 시정부가 해소해야 할 적폐라고 지적했다.

인천평화복지연대는 시장이 임명한 정무직 등에 대해서 시장이 교체되면 동반사퇴 제도를 도입할 것을 촉구했다.

인천평화복지연대 관계자는 “박남춘 시장이 공정하고 철저한 인사검증을 통해 시민을 위한 인물을 등용하기 위해서는 동반사퇴 제도가 필요하다”며 “유정복 전 시장 측근들도 인천시의 정책이 진정으로 성공하길 바란다면 스스로 거취를 선택해야 한다”고 말했다.

이어 “6기 시정부는 제 식구 챙기기와 보은성 인사, 김연제(김포·연세대·제물포고 출신), 김성제(김포·성균관대·제물포고 출신), 유피아(‘유정복측근+마피아’ 합성어) 등 코드·편중·보은 인사라는 비판을 면치 못했다”고 덧붙였다.

인천평화복지연대는 앞으로 고위직 인사 때 인사청문회 등의 검증시스템을 도입할 것도 주문했다.

인천평화복지연대 관계자는 “인천시는 현재 정무부시장에 대해서만 인천시의회에서 ‘인사간담회’ 절차를 거치고 있는데 이걸로는 부족하다”며 “‘인사가 만사’라는 말처럼 7기 시정부가 인천시민들과 소통하는 시정부로 태어나기 위해서는 과거 시정부와 같은 인사 오류를 겪지 않아야 한다”고 말했다.

백승재기자/deanbek@joongboo.com