대규모 인력 구조조정 작업에 착수한 KT가 잔류를 희망하는 일부 직원을 비연고지로 배치할 수 있다고 시사하는 방식으로 명예퇴직을 종용하고 있다고 노조측이 주장했으나 회사측은 이를 부인해 논란이 일고 있다.

　 16일 KT 새노조에 따르면 KT는 잔류 희망자 가운데 매스(Mass) 영업, 개통 사후관리(AS), 플라자(Plaza) 분야 종사자를 대상으로 희망근무지를 조사하고 있다.

 회사가 사업 합리화 차원에서 계열사와 관계사에 위탁하기로 한 분야로, 이에 해당하는 직원 수천여명은 이날 오후 6시까지 기존 근무지를 제외한 희망 근무지를 3순위까지 적어 제출해야 한다.

　이 조사에서 수도권 3개 본부는 1개 지역으로 묶여있어 희망연고지 3곳 중 2곳은 지방으로 써야하고, 지역고객본부 수요에 따라 희망지역 반영이 어려울 수 있다고 고지했다.

　새 노조측은 "이러한 희망연고지 조사는 비연고지로 발령받을 수 있다는 점을 시사해 명예퇴직 신청을 유도해 직원들을 퇴출시키려는 전략"이라고 비판했다.

　KT는 24일까지 명퇴 희망자를 접수한 뒤 25일 인사위원회 심의를 거쳐 30일 퇴직 발령할 계획이다.

　이에 대해 회사측은 "해당 업무를 외부에 위탁하기로 함에 따라 기존 직원들을 재배치하기 위해 조사한 것일 뿐"이라고 밝혔다. 연합