경기도중소기업종합지원센터(중기센터)와 통폐합을 앞둔 과기원이 경기도에 무리한 요구를 한다는 오해도 사고 있다.
24일 경기도에 따르면 지난 5일 ‘보수규정개정(인상)안’이 담긴 과기원 이사회 상정안건 검토 요청에 경기도는 현 시점에서는 3%대 임금인상이 어렵다는 입장을 다음날 전했다. 과기원은 ‘노사협의회의 요구로 임금인상이 필요하다’면서 원급(최고월급 493만9천 원) 3.2%, 선임급(최고월급 459만2천 원) 3%, 책임급(최고월급 592만9천 원) 2.8%, 수석급(최고월급 759만 원) 2.6%의 임금인상을 요구했다.
경기도는 올 초 본예산에서 확보된 임금(예산)이 부족하고, 이번 추경에서 4억원을 추가로 확보하더라고 부족하기 때문에 임금인상이 불가능하다는 입장을 유선상으로 전달했다.
올해 경기도의 과기원 출자금은 47억 원으로 지난해 52억7천만 원보다 5억7천만 원 적다. 다음달 9일 예정인 추경예산(임금)안 4억 원이 통과되더라도 51억 원으로 지난해보다 부족하다. 과기원은 지난해 52억7천만 원 중 50억8천만 원을 인건비로 지출했다.
경기도 관계자는 “올해 예산이 지난해보다 적고, 추경예산이 통과되도 전년도 예산과 비슷한 수준이기 때문에 임금인상이 현실적으로 불가능하다는 입장을 수 차례 전달했다”면서 “그럼에도 (과기원이) 계속 임금인상을 요구하고 있어 곤란한 상황이다. 의중을 모르겠다”고 밝혔다.
지난달 28일에도 과기원은 경기도에 메일로 ‘제28차 임시이사회 개최계획안’을 보내 보수규정개정안을 검토를 해달라고 요청했다. 당시에도 경기도는 임금인상이 불가능하다는 입장을 유선상으로 회신했다.
과기원은 지난 3월 23일에도 경기도에 공문을 보내 ‘노사협의회에서 3.8%의 임금인상을 요구하고 있다’면서 보수규정개정안 검토를 요구했다. 이후 3월 29일 제27차 이사회에 안건을 상정했지만 경기도에서 재원확보가 된 이후에 논의해달라는 요구에 유보됐다.
또 다른 경기도 관계자는 “과기원이 통폐합 이후 보수를 올리기 위해 급하게 임금을 올리려는 것 같다”고 말했다.
과기원 관계자는 “1월에 결정됐어야 할 임금조정이 지금까지 이뤄지지 않은 것이지 통폐합을 앞두고 인상을 요구하는 것은 아니다”라면서 “산하기관을 관리·조정하는 기관(경기도)에서 적절한 시기에 재원을 확보해 조정해줬어야 하는 사안”이라고 말했다.
경기도는 중기센터에 과기원을 흡수 통합시키는 경기도 산하 공공기관 구조조정을 추진하고 있다.
김만구·조윤성기자