시는 지난 20일 정부세종컨벤션센터 대연회장에서 열린 ‘2018 전국지방자치단체 일자리대상’행사에서 장관 표창과 함께 9,000만원의 인센티브 사업비를 수여받았다.
‘지역일자리 목표 공시제’란 지방자치단체장이 임기 중 추진할 일자리 목표와 대책을 공시하고 이듬해에 고용노동부가 추진실적이 높은 자치단체를 선정해 우수사례를 전파하고 지원하는 제도로 광역, 기초 등 총 243개 지방자치단체를 대상으로 평가해 이뤄졌다.
시는 일자리대책 추진의 체계성, 지자체장의 의지, 목표 달성도, 일자리 대책의 창의성, 대표사업 등 8개 분야에서 높은 점수를 받아 우수기관으로 선정됐다.
특히 하도급 관리팀신설, IBK와 MOU를 통한 중소기업 동반성장 운전자금 조성, 외투산업단지 공동직장어린이집 개원, 삼성전자 배관공양성 아카데미 연계, 주한미군교역처 합동 일자리 채용행사 개최 등 고용창출 정책을 전문적으로 추진해온 실적과 다양한 일자리 정책, 기업하기 좋은 도시를 만들기 위한 적극적인 행정지원 노력을 인정받았다.
시 관계자는 “이번 수상에 따른 인센티브는 취약계층 및 지역 특성에 맞는 일자리 창출사업에 재투자할 계획"이라며 "지역맞춤형 일자리사업의 지속적인 발굴을 통해 양적인 증가뿐만 아니라 질적 향상도 동시에 이뤄질 수 있도록 일자리 정책을 강화하겠다”고 말했다.
심재용기자/sjr@joongboo.com