민선 7기 경기도의 4년간 일자리 창출 목표 44만8천 개.

민선 7기 경기도내 31개 시·군이 현재까지 발표한 일자리 창출 목표는 7개시에서 67만4천 개.

새해를 맞아 도를 비롯한 도내 지자체들의 일자리 창출 공약이 봇물 터지듯 쏟아져 나오고 있다.

장기간 지속되는 고용한파에서 비롯된 것인데, 도 안팎에서는 남발하는 일자리 공약의 실효성에 대한 의문이 제기되는 실정이다.

일자리 창출 목표의 중첩성과 대다수 일자리가 단기성 직접 채용에 그칠 것이라는 전망에서다.

14일 경기도와 31개 시·군 등에 따르면 현재까지 단체장 임기 중 일자리 창출 목표를 발표한 지자체는 안산시(15만 개), 화성시(13만 개), 안양시(10만6천 개), 평택시(10만2천 개), 시흥시(10만 개), 광명시(5만6천10개), 남양주시(3만 개) 등 모두 7곳이다.

앞서 경기도 또한 민선7기 일자리 창출 목표를 44만8천 개(중부일보 2018년 12월 7일자 1면 보도)로 밝힌 바 있다.

이들 일자리 합은 지난해 기록된 국내 전체 실업자 수 107만3천 명을 훌쩍 뛰어넘는 112만2천 개에 달한다.

이처럼 도내 각 지자체들이 너나 할 것 없이 일자리 창출 공약 발표에 나서는 까닭에는 날로 악화되는 고용지표가 지목되고 있다.

통계청이 지난 9일 발표한 ‘2018년 12월 및 연간 고용동향’을 살펴보면 지난해 연평균 취업자는 2017년 대비 9만7천 명 증가에 그친 것으로 나타났다.

금융위기 직후인 2009년을 제외하고 지난 9년간 연간 취업자 증가폭이 10만 명을 넘지 못한 해는 지난해가 유일하다.

이에 도와 도내 지자체가 앞다퉈 일자리 창출 목표를 발표하고 나서고 있지만, 도민들의 반응은 크게 와닿지 않고 있는 실정이다.

대부분 일자리들이 단기성 직접 채용 수준에 머물 것이라는 예상 때문이다.

실제 안양시의 경우 10만6천여 개 일자리 중 산하기관 청년의무채용과 신중년 디딤돌, 노인 일자리, 공공근로·지역공동체일자리 등 직접 채용에 3만5천900개 일자리 창출을 목표로 한다.

평택시도 목표치 10만2천 개 중 장애인 일자리 사업과 청년인턴 등 직접일자리가 2만5천900여 개, 광명시 또한 5만6천10개 중 2만5천270개가 직접고용 형태다.

상황이 이렇자 경제 및 일자리 분야에 대한 도민들의 체감온도도 낮은 것으로 확인됐다.

도가 지난해 12월 1일 19세 이상 일반도민 1천 명에게 전화면접조사 방식으로 실시한 민선 7기 도정여론조사(표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%p) 결과, 경제 활성화 및 일자리 창출 분야에 대한 부정적 응답이 54%로 조사되면서다.

다수의 지자체 관계자들은 이같은 부정적 여론의 배경으로 지자체 일자리 정책의 한계를 꼽고 있다.

한 지자체 관계자는 “고용의 지속가능성 및 양질의 일자리라는 측면에서 현재 지자체들의 일자리 창출 계획은 분명히 한계를 가지고 있다”면서 “민간일자리와 연계될 수 있는 혁신적인 방안이 필요한 시점”이라고 말했다.

황영민기자/hym@joongboo.com