직장인 2명 중 1명은 퇴사는 안했지만 회사에 기여하려는 의지가 없는 ‘조용한 퇴사’ 상태인 것으로 나타났다.

26일 HR테크기업 인크루트에 따르면 직장인 1천97명을 대상으로 ‘조용한 퇴사’에 대한 인식을 조사한 결과 전체 응답자의 51.7%가 현재 ‘조용한 퇴사’ 상태라고 답했다. 연차별로는 8~10년차(57.4%)의 응답률이 가장 높았다. 이어 5~7년차(56.0%), 17~19년차(54.7%)순이었다.

‘조용한 퇴사’ 중인 이들의 32.6%는 연봉과 복지 등에 불만족하는 것으로 조사됐다. 또한 회사에서 일하는 것 자체에 열의가 없다(29.8%)는 응답과 이직 준비 중(20.5%)이라는 응답이 뒤를 이었다.

동료가 ‘조용한 퇴사’ 중인 것에 대해서는 전체 응답자 65.8%가 ‘긍정적’이라 답했다.

실제 퇴사할 때 유형으로는 아무도 모르게 이직과 사업 등을 준비하다 퇴사하는 ‘계획적인 퇴사형’(56.8%)이 가장 많았다.

친한 동료에게만 얘기하다 퇴사하는 ‘소곤소곤 퇴사형’(27.6%)이 뒤를 이었고, 평소처럼 있다가 갑자기 충동적으로 퇴사하는 ‘충동적인 퇴사형’(11.0%), 평소 퇴사하고 싶음을 여기저기 얘기하다 퇴사하는 ‘시끄러운 퇴사형’(3.6%)도 있었다.

최근 Z세대를 중심으로 해고와 퇴사 과정을 사회관계망서비스(SNS)에 올리는 ‘시끄러운 퇴사’가 유행인 것에 응답자 44.3%는 ‘기업의 이름을 미공개하면 괜찮다’고 답했다. 31.4%는 ‘상관없다’고 응답했다.

기업명 공개와 상관없이 부정적으로 인식하는 응답자는 24.2%였다.

이성관기자